为进一步贯彻落实省国资委、能投集团关于做好2016年工资专项审计工作的要求，3月29日物产集团组织召开2016年工资总额专项审计工作会,对2016年工资总额专项审计工作进行安排部署。会议由物产集团人力资源部部长邓亚莉主持，本部人力资源部、所属公司人力资源及财务相关人员参加会议。
会上，根据公司领导指示，邓亚莉着重强调了对此次专项审计的工作要求：一是要高度重视，工资专项审计既是对公司日常薪酬工作的一次检查，更是为经营管理提供人工成本的管控依据。二是要加强沟通，工作过程中要加强与审计机构的沟通，更要加强与内部财务部门、物产本部及能投集团的沟通。三是要统筹安排，此项工作时间紧、任务重，各所属公司是第一次接受工资专项审计，务必合理安排好工作，在能投集团规定的时间节点内按时、高质、高效完成。
物产集团人力资源部副部长李黎从工资收入清算审核范围及审核机构、企业内部工资制度、2016年工资总额核准（备案）情况、工资总额预算执行情况、企业负责人履职待遇、各类业务支出及清算等进行了具体讲解，对审计中的注意事项、审计标准、数据口径统一以及时间安排等加以了明确，并逐一解答了参会人员的疑难问题，使大家对工作细节有了更加准确的把握，为工作具体实施指明了方向。
会议结合物产集团近期开展的“能力建设年”等系列工作，对人才库建立、员工交流锻炼、内部培训师队伍建设等工作再次进行了安排。
（人力资源部供稿）
