为动员和引导公司员工正确认识开展岗位竞聘工作的重要意义，明确岗位职责和目标任务，进一步统一思想、转变观念，以积极的心态和良好的精神面貌投入到岗位竞聘工作中，2月13日，众能公司召开了岗位竞聘动员大会。公司领导班子及成都办公区全体员工参加了会议。
会议现场
会上，公司综合管理部负责人就本次竞聘目的、组织机构、基本原则、范围、工作计划、要求等方面的情况进行了详细说明，并要求各部门统筹兼顾，稳妥处理岗位竞聘与业务工作的关系，保证日常工作正常运行。
王志敏总经理在动员讲话中指出，实施岗位竞聘是公司加快自身发展的内在需求，是完成“提质增效”目标的有效方法，是全面推行规范化管理的客观要求；开展竞聘上岗有利于在公司内部形成良性竞争的氛围，切实把综合素质强的员工选聘到适合的工作岗位，以提高岗位工作质量和工作效率。并通过竞聘上岗使全体员工充分认识到自己所在岗位应具备的从业素质和专业技能，从而增强自我学习、自我提高和不断丰富业务技能的自觉性，增强做好本职工作的担当意识。希望公司全体员工正确看待、认真准备、积极参与本次竞聘，超水平发挥自己的竞争能力。
（众能公司供稿）
