按照“作风建设年”主题活动要求，为持续加强党的全面领导，认真履行党要管党、从严治党责任，全面落实四川省国资委第一巡察组巡察整改要求，深入贯彻党建及党风廉政建设责任制工作，深化党章党规党纪学习成果，进一步促进公司企业文化建设，激发员工学习热情和工作干劲，由川能物产集团党委组织部、人力资源部共同组织，开展了员工应知应会知识测试，纪检监察审计部全程参与并监督。
（考试现场）
本次测试采用限时、闭卷的考试形式，总分为150分，计时120分钟，从党建、党风廉政建设、企业文化、“学习强国”、岗位专业知识等方面进行测试，题型涉及选择、填空、简答、案例分析等，力求全面、客观地测评全员的综合素质与业务能力。第一批次考试有64人参加，5月对因公出差未参加考试员工开展了第二批次的考试，本部全体员工及外派董监高管理人员共计70 人参加了应知应会知识测评,平均成绩为132.45分，最高分145.5分，其中：130分以上达到51人，占总人数的73%，全部考试人员均达到合格线以上。公司对获得一、二、三等奖员工进行了表彰并颁发了荣誉证书，以此嘉奖和鼓励成绩优秀员工。
（颁奖现场）
通过这次测试，更多的发现了大家的潜能，要求大家以本次测试为起点，进一步加强学习，不断提升专业工作能力和责任担当，为公司“转型升级，提质增效”的高质量发展贡献自己的力量。
