为对公司全体员工一年来的工作表现进行客观公正的总结评价，帮助员工正视不足，明晰职责，打造高效能工作团队，推动员工与公司的共同发展。12月17日至20日，物产集团召开2018年度本部员工考核工作会，对10个部门50余名员工进行了年度工作考核。
考核会上，各部门员工对照年初签订的《岗位目标责任书》，结合本职岗位工作要求，围绕2018年度工作完成情况进行了全面总结汇报，深入分析自身存在的问题，提出下一步工作计划，并对部门2019年工作重点提出建议意见。公司分管领导、部门负责人逐一对员工进行了现场总结点评，一方面对员工一年来取得的成绩给予充分地肯定，另一方面明确提出了改进的建议意见。部门员工之间本着公平、公正、实事求是的原则开展了民主测评。
整个考核过程以工作实绩为重点，严格按照考核标准量化打分，有效保证了考核工作的合理性和公正性。
以本次考核为契机，物产集团要求全体员工要以此为新的起点，开拓进取，团结协作，共同开创2019年工作新局面，为物产集团高质量发展作出新贡献。
