物产集团开展员工入选人才库资格考试

为适应企业快速发展，打造益于员工成长成才的竞争环境，探索公司内部人才选拔的有效机制，5月23日，物产集团组织开展了员工入选人才库资格考试,通过构建员工合理晋升通道，不断加强人才队伍建设。来自物产集团本部及下属各公司的40余名业务骨干参加了测试。

为严把人才入库质量关，本次考试通过员工自愿报名、严格资格审查、审查合格进入笔试、按笔试成绩择优入库等环节进行。此次考试主要围绕物产集团企业文化、经营理念及重点工作要求，从员工政治素质、道德修养、职业素养、实际工作能力以及企业经营管理基础理论等方面开展测试，是对员工个人素质与综合能力一次较为全面、客观的考评。

本次考试不仅充分展示了物产集团广大员工勇于拼搏，敢于竞争的良好素质，而且检验了物产员工的业务能力和综合素质，使员工们对自身工作的不足有了更加清醒的认识，进而调动了广大员工主动学习、提升技能，不断提高自身业务素养的积极性，为推动公司科学发展、可持续发展奠定了更加坚实的人才和人力资源基础。