4月26日，能投集团副总经理王洪、人力资源部部长曹继蓉、省国资委考核分配处乔道恒一行莅临深圳川能公司和能投香港公司深圳办公区，就企业市场化薪酬改革工作进行调研。
会上，川能公司党支部书记耿旭详细汇报了公司2017年经济运营情况、市场化薪酬改革试运行工作以及下一步重点工作计划。
听取汇报后,王洪对深圳川能公司和能投香港公司所取得的成绩给予了充分肯定，并对今后的工作提出了新的要求：一是高度重视人才引进工作，不断完善薪酬激励机制及约束机制，深入推进市场化薪酬改革工作;二是加强培训工作，不断提高员工综合素质，促进企业更好发展;三是严格把控市场风险，依法合规开展贸易业务;四是进一步明确香港公司自身职能定位，在整合川能公司供应链渠道资源的前提下，积极开拓市场，打造更加广阔的发展平台。
能投水电集团副总经理刘毅，深圳川能公司综合管理部、财务资产部、资本运营部，能投香港公司等相关负责人参加会议。
(深圳川能公司供稿)
