10月30日，由能投集团人力资源部曹继蓉部长带队，能投集团纪委办公室、办公室、人力资源部组成的职级管理及工资改革专项督导检查小组对川能物产集团职级管理及工资改革工作开展情况进行了专项检查。
（会议现场）
会上，川能物产集团党委副书记刘施成就公司职级管理、工资改革工作推进情况及人力资源相关工作向检查组作了汇报。检查组对川能物产集团组织机构、人员配置、工资总额等相关资料进行了现场检查。
能投集团专项督导检查小组肯定了川能物产集团在改革工作中作出的成绩，并就改革过程中的一些相关问题进行了讨论，也对检查工作中发现的不足之处提出了整改意见。
职级管理及工资改革工作是川能物产集团人力资源工作的重点。在以后的工作中，川能物产集团将根据能投集团的安排部署，加快推进改革进程，真正做到对人力资源与薪酬分配工作的科学化、有效化管理，按照能投集团要求完成职级并轨工作与工资薪酬体系的优化。
