为加强公司干部队伍建设，建设一支专业、精干、高效的中层管理人才队伍，9月25日上午，四川亿联公司开展了中层管理人员竞聘，公开竞聘选拔3个部门的中层管理人员。
（竞聘现场）
竞聘采取竞聘者演讲、现场提问答疑、职工代表现场民主测评的方式进行。3位竞聘者先后登台演讲，陈述自己对所竞聘职位的认识和履职打算，对就职后如何开展部门管理工作、带领团队等进行了深入阐述。
（竞聘现场）
总经理秦伟表示本次中层管理人员竞聘工作充分体现了公司民主、公开、公平、公正选拔人才的选人用人导向。对此次竞聘演讲中好的思路好的想法表示肯定，希望竞聘者就职后能打造一支活力、团结的队伍，带领部门人员攻坚克难。
董事长方寒梅谈到公司将持续推进选人用人机制，为广大员工提供展示才华、担当责任的机会和干事创业的平台。她号召广大员工立足岗位，不断强化作风建设，持续提升素质和能力，积极为公司做强做优做大贡献力量。
