为加强四川亿联公司干部队伍建设，建立人才平等竞争、优胜劣汰的激励机制，发挥员工的积极性和主动性，12月18日，四川亿联公司开展了管理人员竞聘上岗。竞聘由公司董事方寒梅主持。
（竞聘现场）
本次竞聘的岗位为总经理助理，经过资格筛选的竞聘者围绕各自的优势、对岗位职责认识、今后的工作目标、努力的方向和开展工作的思路等方面发表竞聘演讲。随后，现场进行了民主测评,公司竞聘工作领导小组现场进行了监督。
此次竞聘上岗，有效激发了员工的工作热情，使有能力、有水平的员工脱颖而出，展示自己才华，实现了公司“人尽其才”的目标。
