能投物资公司开展二季度员工素质能力测试

    为加强公司员工队伍建设，创建新常态下学习型组织，不断提高员工岗位技能水平，提升综合素质能力。7月16日，公司在2106会议室开展了二季度员工素质能力测试。

    测试现场

    开展素质能力测试，不仅能客观、公正地评价员工业务知识、工作技能掌握情况，以促使公司有计划性、目的性、针对性地开展各岗位员工教育培训工作，还可以使员工在测试中找准差距，促进员工增强自我学习能力，对公司打造一流团队和员工自身发展具有重要意义。　　

    测试工作由总经理助理杨超主持，公司全体员工参加了测试。