为打造一支学习型队伍，同时检验员工上半年培训效果，物产集团于2016年8月23日在创世纪广场2106会议室开展了2016年上半年员工业务技能水平考试，公司全体员工计38人参加了本次业务技能水平测试。
此次测试内容主要结合员工岗位职责、相应政策和实际工作内容，引入案例分析、情境分析、实际操作等，分不同部门及岗位要求进行针对性的出题，使试题内容更加符合岗位工作实际需要，具有较大的实用性、操作性和灵活性。试题内容涵盖专业知识、通用知识、业务技能、业务管理、企业文化、职业素养等多项板块内容，力求全面、客观地测评员工的综合素质与业务能力。
通过此次业务技能水平测试，加强了员工清晰认识到自身在业务技能、知识水平、工作素养方面的不足，激发员工更加积极主动的加强学习、提升技能、克服不足，同时在公司内部形成一种赶、学、帮的良好学习氛围，为公司打造一支学习型队伍，培养后备人才打下了坚实基础。
