为了让新员工了解、熟悉公司情况和各项制度与要求，尽快融入团队，人力资源部组织新员工进行了系统培训，主要从公司企业文化、应知应会、公司规章制度、财务报销制度、廉洁从业等方面学习。
人力资源部部长邓亚莉对集团简况、发展历程、组织架构、业务板块、企业文化、基本制度等内容进行了详细介绍和解读，综合管理部部长马蹦对公文处理及写作技巧、OA操作流程进行了细致讲解，财务资产部部长廖斐然对财务基础知识及相关管理制度进行了宣讲，培训中列举相关事例促进新员工加强理解，同时结合工作实际与大家进行具体问题的解答和交流。
通过培训，新员工们对公司有了更加全面的认识，提升了员工对公司的认同感和归属感，对公司管理要求更加清楚，为今后顺利地做好本职工作、发挥好岗位作用奠定了基础。
